Web-App für den Arbeitsschutz
Arbeitsschutz, der im Alltag funktioniert.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Deeskalation & Nachsorge und Unfallmanagement – in einer Plattform, verständlich für Führungskräfte und vertraulich für Beschäftigte.
60 Tage, endet automatisch · keine Zahlungsdaten nötig
- Nach § 5 und § 6 ArbSchG
- Hosting in Deutschland
- Ergebnisse nur gebündelt
- AVV bei der Anmeldung
Warum jetzt
Psychische Belastung und Übergriffe nehmen zu
Das Arbeitsschutzgesetz verlangt von jedem Arbeitgeber, auch die psychische Belastung zu beurteilen (§ 5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG) – unabhängig von der Betriebsgröße.
+52 %
mehr Fehltage wegen psychischer Erkrankungen in zehn Jahren
Je 100 Versicherte: 213 Tage (2013), 323 Tage (2023).
Quelle: DAK-Gesundheit (2024), Psychreport 2024
36 %
der Beschäftigten mit häufigem Kontakt zu betriebsfremden Personen hat in zwölf Monaten verbale oder psychische Übergriffe erlebt
Im Gesundheits- und Sozialwesen war es mehr als die Hälfte der Befragten.
Quelle: DGUV (2024), Gewalt bei der Arbeit, forsa-Befragung von 2.512 Beschäftigten
Die Plattform
Drei Module, eine Plattform
Buchen Sie nur, was Sie brauchen. Alle Module teilen sich Abteilungen, Rollen und Rechte.
Start
In drei Schritten startklar
Schritt 1
Registrieren
60 Tage kostenlos, alle Module frei, bis Sie ein Abo wählen. Keine Zahlungsdaten.
Schritt 2
Abteilungen anlegen und teilen
Link oder QR-Code je Abteilung für Befragung und Meldungen.
Schritt 3
Auswerten und handeln
Ergebnisse, Maßnahmen und Fristen an einem Ort.
Datenschutz
Datenschutz von Anfang an
Beschäftigte machen nur mit, wenn sie der Plattform vertrauen. Deshalb ist der Datenschutz fest eingebaut.
Hosting in Deutschland
Plattform und Datenbank laufen in Rechenzentren der Hetzner Online GmbH in Deutschland.
Ergebnisse nur gebündelt
Befragungsergebnisse erscheinen erst ab einer Mindestzahl an Antworten (Standard 5). Einzelne Antworten sieht niemand.
Namen nur für Berechtigte
Namentliche Angaben zu Vorfällen und Unfällen sehen nur die Rollen, die sie für ihre Aufgabe brauchen.
AVV inklusive
Den Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO mit den technischen und organisatorischen Maßnahmen schließen Sie bei der Anmeldung ab.
Einzelheiten in der Datenschutzerklärung.
Wer hinter HealthyWork Solutions steht
Martin Minx, Gründer
„Das Ziel des Arbeitsschutzes ist nicht, Listen oder Formulare auszufüllen, sondern Menschen zu helfen.“
Im Mittelpunkt stehen die Gesundheit und der Schutz der Beschäftigten.
Deshalb habe ich HealthyWork Solutions gegründet: für einen Arbeitsschutz, der verständlich ist, Bürokratie abbaut und wirkt – und der so im Alltag lebendig wird.
Beratung
Auch persönlich an Ihrer Seite
Workshops, Beratung und die Ausbildung interner Peers ergänzen die Plattform.
- Workshops
- Beratung & Strategie
- Peer-Qualifizierung
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